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Resultados históricos benefician a los trabajadores de Goodyear San Luis Potosí a través del Mecanismo Laboral
Declaración del Embajador Ken Salazar
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febrero 6, 2024

Resultados históricos benefician a los trabajadores de Goodyear San Luis Potosí a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC

Ciudad de México, 06 de febrero de 2024 – El T-MEC da resultados para los trabajadores y las empresas de América del Norte.  Después de la exitosa aplicación del Plan de Remediación en el que México y los Estados Unidos se comprometieron en 2023 y gracias al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, los cerca de mil 200 trabajadores de Goodyear San Luis Potosí (SLP), la planta más grande de esta empresa fuera de los Estados Unidos, ahora gozan de los siguientes beneficios:

 

·         Han recibido por parte de Goodyear SLP más de 4.2 millones de dólares en salarios retroactivos relacionados a la aplicación del Contrato Ley, incluyendo a cerca de 150 trabajadores más que ya no laboran en dicha planta.

·         Cuentan con representación sindical independiente y democrática.

·         Goodyear SLP aplica el Contrato Ley de la Industria Hulera, manteniendo al mismo tiempo cualquier salario o beneficio anterior que exceda los términos del Contrato Ley.

·         Dentro del acuerdo sectorial también se incluyó la reclasificación de categorías laborales, dando como resultado ganancias salariales inmediatas para la mayoría de los trabajadores de la planta.

·         Goodyear realizará otras acciones para brindarles a los trabajadores los salarios y beneficios pendientes.

·         Goodyear aumentará los pagos a un programa de ahorro para empleados y contribuirá a una cuenta de bienestar social que los trabajadores podrán usar para financiar despidos y ausencias inesperadas, días de vacaciones adicionales y un bono mayor de fin de año.

 

Este hecho histórico reafirma el compromiso de nuestros gobiernos para proteger los derechos laborales de la mano del diálogo continuo con el sector privado.  El gobierno del presidente Joe Biden está comprometido a proteger los derechos laborales, mientras colabora con el sector privado para generar prosperidad y bienestar para la gente en América del Norte.

 

Este proceso marca un hito, ya que el Gobierno de México revisará la aplicación del Contrato Ley de la Industria Hulera en compañías del sector, por lo que esperamos que otras empresas llanteras en México lo apliquen, como lo hizo Goodyear.

 

Reconozco al Gobierno de México, la empresa estadounidense Goodyear y a la Liga Sindical Obrera por este logro histórico que ayuda a avanzar el camino hacia los derechos de los trabajadores en América del Norte, dando como resultado una mejor calidad de vida para las familias de nuestra región, así como condiciones laborales que fomentan una sana interacción entre empleados y empleadores.

 

También hago un reconocimiento al Departamento del Trabajo y a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR) por el papel crucial que han desempeñado desde las primeras negociaciones con nuestros colegas en México y la empresa Goodyear para llegar al Plan de Remediación y su culminación exitosa en beneficio de las y los trabajadores.

 

Aquí puede consultar los comunicados de: